Biliyoruz ki DBE Davranış Bilimleri Enstitüsü'nün kurumsal danışmanlık hizmetleri altında gerçekleştirdiği uygulamalarını online olarak uygulamaya dair bir projesi var. Bize biraz bu projeden bahsedebilir misiniz?
Evet, "dbeonline" adını verdiğimiz bu proje sizin de söylediğiniz gibi Kurumsal Danışmanlık Hizmetlerimiz kapsamındaki uygulamaları online hale getirmenin yanında, psikolojik danışmanlık hizmetlerimizin bir kısmını hem terapistlerin hem de bireylerin kullanımına açıyor. Daha anlaşılır olması açısından size http://www.dbe-online.com'un hedef kitlesi ve farklılık yarattığı hizmetlerinden bahsetmem sanırım daha doğru olacak.

O zaman sizden www.dbe-online.com hakkında daha detaylı bilgi alabilir miyim? http://www.dbe-online.com içerisinde yer alan testler/uygulamalar ve sistemin özellikleri nelerdir?
http://www.dbe-online.com'un hedef kitlesi arasında İnsan kaynakları uzman ve yöneticilerinden şirket sahipleri ve üst düzey yöneticilerine, terapistlere; rehber öğretmen ve diğer branş öğretmenlerinden akademisyenlere, pazarlama uzmanlarına ve hatta İnsan Kaynakları ve eleman temini konusunda danışmanlık veren şirketlere kadar birçok uzman ve yönetici grubu bulunuyor. Yine, bireyler de dbe-online.com'un hedef kitlesi arasında yer alıyor. Bireyler derken, aile veya çift, , öğrenci, ebeveyn ve yetişkin gibi gruplardan bahsediyoruz. dbe-online.com üzerinden verdiğimiz hizmetler; kişilik, kariyer, yetenek ve spesifik yetenek, bilgi, psikolojik sağlık testleri ile işe alım aşamalarında kullanılacak pozisyonlar bazındaki test paketleri, akademisyenler için dbe-online aracılığıyla kendi envanter oluşturma ve veri toplama hizmetlerinden oluşmaktadır. Kısa bir zaman aralığı içinde de, çalışan memnuniyeti ve kurum kültürü çalışmaları, müşteri memnuniyeti çalışmaları, kurumlara ait performans değerlendirmelerinin dbe-online aracılığıyla yapılabilmesi, çocuklar için zihinsel beceriler gibi bazı becerilerin gelişmesini sağlayacak oyunlar gibi hizmetlerimizi de www.dbe-online.com'a taşımayı planlamaktayız. Doğrusunu söylemek gerekirse tüm Davranış Bilimleri Enstitüsü olarak böyle bir çalışma içerisinde bulunmaktan büyük keyif aldığımız gibi oldukça da heyecanlıyız. Sistemin özelliklerinden kısaca şöyle bahsetmek isterim. Sistemin işleyişini biraz önce bahsettiğim hedef kitleler doğrultusunda kurumsal ve bireysel olarak yapılandırdık. Her kurumun kendine ait bir sayfası olacak ve bu sayfadan yukarıda saydığım hizmetleri online olarak takip edebilecek. Tabii geçmiş veriye de kolaylıkla ulaşabilecekler. Başka bir deyişle kurumlar, sınavlar da dahil olmak üzere www.dbe-online.com üzerinden yaptıkları tüm uygulamaları kontrat aşamasından raporlama aşamasına kadar online olarak takip edebilecekler. Böyle bir sistemin Türkiye'de ilk ve tek olduğunu da eklemem gerekiyor. Bireyler açısından baktığımızda da, siz, ben, çocuğunuz ya da eşiniz için farklı başlıklarda kendimizi tanımamıza yardımcı olacak test uygulamalarını satın alıp uygulayabileceğimiz kişiye özel bir alan sunuyoruz.

Online uygulamalar yapma fikri nasıl ortaya çıktı?
Aslında uzun zamandır gündemimizde olan bir düşünceydi. Özellikle, işe alımlarda büyük grupların katıldığı test ve envanter uygulamalarında, bu uygulamalara sınav da diyebiliriz, uygulama öncesi ve sonrasındaki iş yükünün fazla olması, kağıt ortamındaki işlerimizi azaltma düşüncesinden yola çıktık. Ama bu düşünce zamanla gelişti, Davranış Bilimleri Enstitüsü'nün de vizyonu doğrultusunda hizmetlerimizin büyük bir kısmını, yeni hizmet alanları da ekleyerek online'a taşıma düşüncesi ağır basmaya başladı. Sonunda http://www.dbe-online.com ortaya çıktı. Eklemem gereken bir şey de tüm bunları düşünürken müşterilerimizin hayatını kolaylaştırma düşüncesini de hep ön planda tuttuk.

Yurt dışındaki online uygulamalar ile ilgili bize bilgi verebilir misiniz?
Uygulama kapsamı açısından değerlendirecek olursak, yurt dışındaki online uygulamalara baktığımızda bizim http://www.dbe-online.com ile sunduğumuz kapsamların tamamını bir hizmetler bütünü olarak sunan bir site göremedik. Örneğin, çok iyi online psikometrik test uygulamaları yapan veya çalışan memnuniyeti araştırmaları yapan ya da her iki hizmeti sunan siteler var ancak bizim sunduğumuz hizmetlerin hepsini çok iyi yapan bir site yok. Bizim de iş ortaklığı yaptığımız yabancı firmaların benzer uygulamaları bulunuyor ancak http://www.dbe-online.com kadar kapsamlı değil. Alan içinde kullanımını değerlendirecek olursak da kendi kapsamları doğrultusunda yurt dışında oldukça yaygın olduklarını söylemek mümkün. Zaten kıyaslama yaptığımız, karşımıza çıkan uygulamalar da ekonomik ve teknolojik açıdan gelişmiş ülkelerin örnekleri olması itibariyle, aksi sanırım pek mümkün de değil.

İnsan Kaynakları işe alım süreçlerinde psikometrik testlerin kullanılmasının kurumlara ve bireylere sağladığı faydalar nelerdir?
Psikometrik test uygulamalarının kurumlara sağladığı faydaların en önemlilerinden biri, şüphesiz, eleman seçiminde standart ve objektif eleme yapılmasını sağlayarak, seçim sürecinin verimliliğini ve geçerliliğini yükseltmek ve tabi ki kullanılan objektif ölçme ve değerlendirme yöntemleriyle pozisyona uygun adayların seçilerek eleman devir hızının düşürülmesini sağlamak, buna bağlı maliyetleri düşürmektir. Kurumun performansının bireylerin performansına bağlı olduğunu düşünürsek, işi yapacak kişinin o işin gerektirdiği bilgi, yetenek ve kişilik özelliklerine sahip olması ve bunu belirleyecek psikometrik test uygulamaları giderek daha çok önem kazanmaktadır. Araştırmalar, işin gerektirdiği bilgi, yetenek ve kişilik özelliklerine sahip bireylerin işlerinde daha verimli ve mutlu olduklarını ve yüksek performans gösterdiklerini ortaya koymaktadır.

Anladığım kadarıyla http://www.dbe-online.com içerisindeki online uygulamaların çoğunu testler ve envanterler kapsıyor. Bu uygulamalar dışında geliştirdiğiniz bu yeni sistem üzerinde başka ne tür uygulamalar yapılabilir?
Hedeflerimiz büyük. Daha önce bahsettiğim uygulamalara ek olarak online fokus grup çalışmaları, online psikolojik danışmanlık, 360 derece geribildirim uygulamaları, eğitimler şu anda aklıma gelen yakın gelecekte dbe-online.com'a koymayı düşündüğümüz diğer uygulamalar.

http://www.dbe-online.com kendi özel uygulamalarımızı yapmamıza imkan tanıyor mu?
Evet, kesinlikle. Ama özel uygulamalar derken tanımını iyi yapmak gerekir. Örneğin, bir İnsan Kaynakları Yöneticisi iseniz kurumunuza ait Çalışan Memnuniyet Araştırmasını ya da Kişisel Gelişim başka bir deyişle Performans Değerlendirmelerini yapabilirsiniz. Eğer bir akademisyen iseniz araştırmanızda kullanacağınız anketinizi buradan oluşturabilecek ve verinizi toplayabileceksiniz. Bu örnekleri çoğaltmak mümkün tabii.

http://www.dbe-online.com'u bireylere ve kurumlar için kullanım şartları nelerdir?
Kurumların www.dbe-online.com'u kullanabilmeleri için Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Danışmanlık Merkezi ile iletişime geçmeleri gerekiyor. http://www.dbe-online.com ile neredeyse tüm uygulamalarımızı teknolojik bir ortama aktarırken en başından başlayarak ve süreç boyunca müşterilerimize en iyi danışmanlık hizmetini vermeyi amaçlıyoruz. Bireyler de, http://www.dbe-online.com'a girdikten sonra bireysel üyelik formunu doldurduktan sonra bireyler için tanımladığımız hizmetleri satın alabilirler.

http://www.dbe-online.com'un kullanıcılarına sağladığı avantajlar ve faydalar nelerdir?
Öncelikle oldukça esnek, etkin ve kullanımı kolay bir sistem. Ek olarak müşterilerimizin ve bizim her türlü operasyonel maliyetimiz gözle görülür oranda düşüyor. Biz bu sistemi, DBE olarak 2002 Kasım ayından beri kullanıyoruz ve özellikle işe alım süreçlerindeki, operasyon ve zaman maliyetlerinde belirgin bir düşüş gözlemliyoruz. Ancak, şunu da belirtmem gerekir ki DBE olarak özellikle işe alım aşamalarında ya da kariyer gelişiminde kullanılan test uygulamalarımıza ilişkin olarak operasyonel maliyetlerimizi müşterilerimize yansıtmıyorduk. www.dbe-online.com'un diğer avantajlarına gelecek olursak; işe alma ve yerleştirme sürecinin standart hale gelmesi, hedeflenen aday profiline daha çabuk ulaşılması, bilginin kurumsallaşması, sistemin bütünsel bir hizmet anlayışına sahip olması, veriye ulaşma kolaylığı, kesinlikle kuruma ve kişiye özel, güvenli bir yapı, online veya online dışı uygulamaları da aynı sistemde takip edebilme, kurumların istediği zaman ulaşacağı uygulama bazında tutabilecekleri kuruma özel bilgi bankası, kurumların özel ihtiyaçlarına karşılık verebilecek esnek bir yapı gibi birçok avantajı da var.

http://www.dbe-online.com'u kullanmak için ayrı bir yazılım veya donanıma sahip olmaya gerek var mı?
Hayır, sadece kurum ve bireyler için biraz önce tanımlamaya çalıştığım kullanım şekilleri ile http://www.dbe-online.com'ı kullanmak mümkün.

http://www.dbe-online.com'da yer alan testlerin/envanterlerin ve diğer uygulamaların ücretlendirme politikası nasıldır?
İlk etapta ücretlerimizde herhangi bir değişiklik yapmayı düşünmüyoruz. Bunun nedenini şöyle anlatmak istiyorum. Çoğu yerde duyduğumuz internet üzerindeki uygulamaların daha ucuz ya da ücretsiz olması yaklaşımı aslında çok doğru bir yaklaşım değil. Çünkü, biraz önce de bahsettiğim operasyonel maliyetleri kısarken bir yandan o güne kadar düşünmediğiniz internet üzerindeki uygulamanızı yaşatacak teknoloji ile ilgili maliyetler ortaya çıkıyor. Bunu bir fayda ve maliyet karşılaştırması olarak değerlendirecek olursak, http://www.dbe-online.com'un biraz önce saydığım sayısız avantajı müşterilerimizi karlı konuma geçiriyor. Ancak bireysel uygulamalarda fiyatları mümkün olduğu kadar düşük tutmaya çalışıyoruz.

Kurumlar hangi pozisyonlardaki işe alım süreçlerinde http://www.dbe-online.com'u kullanabilir?
Pozisyon ayrımı yapmaksızın her pozisyon için kullanabilirler.

Bu tip uygulamaları online olarak yapmak ne kadar güvenli? http://www.dbe-online.com üzerinden yapılan uygulamaların güvenliği nasıl sağlanacak?
Herhangi bir güvenlik sorunu yok. Kurumlar tarafından tanımlanan adaylar ya da diğer kullanıcılar için sisteme giriş ancak içinde şifreyi de barındıran özel bir kullanıcı kodu ile mümkün olacak. Bu kod da sistemin belli aşamalarında kontrol amaçlı tekrar soruluyor. Veriler ise oldukça sıkı bir şekilde server üzerinde çeşitli firewall'lar ile korunuyor. Bireysel kullanıcılar için de kredi kartlarını rahatlıkla kullanabilmeleri için dbe-online.com'a ait SSL sertifikası var.

http://www.dbe-online.com ile ilgili daha detaylı bilgi almak isteyenler nereye başvurabilirler?
http://www.dbe-online.com ile ilgili detaylı bilgi edinmek isteyenler Davranış Bilimleri Enstitüsü Kurumsal Danışmanlık Merkezi'ni arayabilirler. Telefonumuz 0212 233 01 10. Ayrıca, dbe-online@dbe.com.tr adresine yazabilirler, kendilerine en kısa zamanda ulaşırız ya da 12 Mart'tan itibaren açılacak olan http://www.dbe-online.com sitemizi ziyaret edebilirler.

Son olarak bu sistemi ne zaman duyurmayı planladığınızı sormak istiyorum.
http://www.dbe-online.com sitemizi 12-13 Mart tarihlerindeki İnsan Kaynakları Zirvesi'nde 13 Mart'ta Dolmabahçe C Salonu'nda saat 11:15 ile 12:00 arasında sunuyoruz. Ayrıca bu zirve ve hemen arkasından gelen 2003 Kariyer Zirvesi'nde de fuar alanında standlarımız olacak. Tanıtım sunumumuz ve standlarımızın bulunduğu fuar alanlarının ücretsiz olarak tüm ilgilenenlere açık olduğunu da belirtmek isterim.